職工之家
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2007-03 03
藥劑科 謝美慧 摘要： 良好的醫(yī)院藥學(xué)管理模式，優(yōu)良的藥劑工作規(guī)范，直接推動醫(yī)院藥學(xué)事業(yè)的發(fā)展;隨著醫(yī)院“以病人為中心”服務(wù)模式的確立，如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展，進一步轉(zhuǎn)變職能，更好地為病人服務(wù)，是擺在藥學(xué)人員面前必須認真思考的問題。 藥劑科作為醫(yī)院重要…
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2007-03 03
研究所 湯曉飛 王建平 摘要： 研究所現(xiàn)階段的目標(biāo)是研究人員在完成現(xiàn)有課題的基礎(chǔ)上積極申報課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文;積極開展與臨床科室協(xié)作;為醫(yī)院建立一個科研技術(shù)平臺，積極配合臨床研究生和臨床醫(yī)生的實驗;積極開展對外合作及服務(wù);承擔(dān)口腔基礎(chǔ)教學(xué)任務(wù)等。要最大限度…
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2007-03 03
牙周粘膜科 劉桂榮 摘要 隨著口腔醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展，要求口腔科的助療逐步過渡到一對一的醫(yī)護四手操作。四手操作在國外早已實現(xiàn)，它能大大縮短治療時間，提高工作效率。但是國內(nèi)醫(yī)護之比懸殊，還不能達到四手操作，如何在現(xiàn)有的條件下，又快又準(zhǔn)確及時地助療?要求護士熟…
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2007-03 03
牙周粘膜科 關(guān)曉兵 摘要 隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷發(fā)展，高新技術(shù)和設(shè)備不斷地應(yīng)用于臨床工作，對于人員素質(zhì)的要求也越來越高。醫(yī)護人員的形象決定著醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量和水平，決定著醫(yī)院的社會誠心和形象。無論是學(xué)科的建設(shè)還是醫(yī)護人員的全面發(fā)展都需要具有團隊精神。分層…
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2007-03 03
牙體牙髓科 徐愛鳳 侯本祥 [摘要] 隨著研究生連年的擴招，研究生的人數(shù)不斷增加。臨床能力作為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)的核心，是衡量其培養(yǎng)質(zhì)量高低的重要指標(biāo)。臨床能力培養(yǎng)不是單一的動手能力，它包括掌握和運用基本理論解決實際問題的臨床思維能力、操作能力和創(chuàng)新…
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2007-03 03
牙體牙髓科 侯本祥 徐愛鳳 衛(wèi)書盛 醫(yī)療質(zhì)量是體現(xiàn)醫(yī)院競爭實力的重要指標(biāo)，如果將醫(yī)療質(zhì)量喻為醫(yī)院的生命，那么，技術(shù)建設(shè)就是醫(yī)院的生長激素。隨著醫(yī)學(xué)科技的飛速發(fā)展，臨床新技術(shù)的涌現(xiàn)頻率越來越快，創(chuàng)建和保持臨床科室特色，保持優(yōu)勢，最重要的就是要使科室的技術(shù)水平…
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2007-03 03
技工中心 王洪雨 隨著醫(yī)療行業(yè)改革的進一步深入,口腔醫(yī)院面臨更多的機遇和挑戰(zhàn)。技工中心也面臨著：如何更好的發(fā)展才能在這個信息時代立于不敗之地的問題。技工中心的管理成為技工中心今后的發(fā)展首要任務(wù)。本文從影響企業(yè)發(fā)展的管理理念來談技工中心的發(fā)展方向。雖然口腔醫(yī)…
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2007-03 03
修復(fù)科 溫穎 作為一個剛剛上任不久的科主任，科室管理對我來說是一門嶄新的課程，而且我負責(zé)的修復(fù)科是在醫(yī)院當(dāng)中醫(yī)護人員最多、規(guī)模最大、門診以及教學(xué)工作最繁重的科室，科室的管理工作顯得尤其重要。管理是一門科學(xué)，是現(xiàn)代化醫(yī)院的一個重要資源，因此科主任的管理能力…
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2007-03 03
修復(fù)科 白保晶 隨著改革的進一步深化，科室面臨的競爭、發(fā)展等方方面面的問題日益突出?？剖业母偁帲粌H僅是醫(yī)療技術(shù)、設(shè)施、設(shè)備的競爭，更是人才、管理、文化等的競爭;不僅僅是醫(yī)、教、研綜合實力的競爭，更是文化力的深層次、高水平、全方位的競爭。近年來大家越來越多…
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2007-03 03
物價辦 王建荷 醫(yī)院的物價管理是諸多管理工作的重要組成部分。這項工作直接關(guān)系著國家政策法律的貫徹實施，關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，對于提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)工作具有重要意義。本文緊密結(jié)合本院近年來物價管理工作的實際，特別是今年以來物價管理工作規(guī)范化、制度化工…
