醫(yī)院新聞
民主公開，選拔良才——我院中層干部公開競聘大會順利召開
根據(jù)《首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京口腔醫(yī)院中層干部管理有關(guān)規(guī)定》，我院現(xiàn)任中層干部任期將滿，經(jīng)黨委會研究，于7月27日、7月28日在我院多功能廳分別召開了我院職能、臨床和醫(yī)療醫(yī)技部門的中層正職干部公開競聘大會。我院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，現(xiàn)任中層干部和職工代表出席了會議，會議由張振庭書記主持。
本次競聘大會，我院臨床和職能部門共計(jì)有44個(gè)中層正職崗位采用民主集中的方式，進(jìn)行公開競聘。提交報(bào)名材料的競聘人員共計(jì)47人，按公示標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查后合格的為46人。依照競聘大會流程，46位競聘人依次就原有管理經(jīng)驗(yàn)及成績、近三年履職情況及廉潔自律情況、科室狀況分析以及任期內(nèi)科室發(fā)展目標(biāo)等做出了競聘演講，就科室管理和發(fā)展回答了到場領(lǐng)導(dǎo)和員工的提問。
除了現(xiàn)場投票外，本次競聘大會延續(xù)口腔醫(yī)院傳統(tǒng)，設(shè)置流動票箱，由工作人員攜帶選票、票箱來到各臨床、醫(yī)療醫(yī)技科室和王府井部各科室，為一線工作人員參與投票創(chuàng)造便利條件，力求保證每一位員工珍貴的民主權(quán)利。選票的發(fā)放和回收以及統(tǒng)計(jì)嚴(yán)格按照前期公示的辦法執(zhí)行，充分貫徹公平、公正、公開的競聘原則。
崗位競聘工作，是當(dāng)下形勢和醫(yī)院所面臨任務(wù)的需要，也是進(jìn)一步建立精干高效的醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要。同時(shí)，競聘也為廣大干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、認(rèn)識、參與競爭的機(jī)會與自我認(rèn)識的平臺。此次競聘大會延續(xù)了我院的傳統(tǒng)，集中體現(xiàn)了平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到了格局嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)完善，是對民主集中制優(yōu)越性的一次踐行，也為優(yōu)化醫(yī)院管理中人才隊(duì)伍的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有利于切實(shí)維護(hù)廣大職工切身利益，推動醫(yī)院全面穩(wěn)定快速發(fā)展。
本次競聘大會，我院臨床和職能部門共計(jì)有44個(gè)中層正職崗位采用民主集中的方式，進(jìn)行公開競聘。提交報(bào)名材料的競聘人員共計(jì)47人，按公示標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行資格審查后合格的為46人。依照競聘大會流程，46位競聘人依次就原有管理經(jīng)驗(yàn)及成績、近三年履職情況及廉潔自律情況、科室狀況分析以及任期內(nèi)科室發(fā)展目標(biāo)等做出了競聘演講，就科室管理和發(fā)展回答了到場領(lǐng)導(dǎo)和員工的提問。
除了現(xiàn)場投票外，本次競聘大會延續(xù)口腔醫(yī)院傳統(tǒng)，設(shè)置流動票箱，由工作人員攜帶選票、票箱來到各臨床、醫(yī)療醫(yī)技科室和王府井部各科室，為一線工作人員參與投票創(chuàng)造便利條件，力求保證每一位員工珍貴的民主權(quán)利。選票的發(fā)放和回收以及統(tǒng)計(jì)嚴(yán)格按照前期公示的辦法執(zhí)行，充分貫徹公平、公正、公開的競聘原則。
崗位競聘工作，是當(dāng)下形勢和醫(yī)院所面臨任務(wù)的需要，也是進(jìn)一步建立精干高效的醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)，確保實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的需要。同時(shí)，競聘也為廣大干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、認(rèn)識、參與競爭的機(jī)會與自我認(rèn)識的平臺。此次競聘大會延續(xù)了我院的傳統(tǒng)，集中體現(xiàn)了平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到了格局嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)節(jié)完善，是對民主集中制優(yōu)越性的一次踐行，也為優(yōu)化醫(yī)院管理中人才隊(duì)伍的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，有利于切實(shí)維護(hù)廣大職工切身利益，推動醫(yī)院全面穩(wěn)定快速發(fā)展。
分享到：
